どこよりも早く優秀層と出会う方法とは？
採用の仕組み解説ガイド
競合やエージェントよりも早く優秀人材と出会うには？
候補者の興味関心データを起点に「今まさに貴社と出会うべき優秀人材」を発見し、どこよりも早く優秀人材へのアプローチを実現する「Recruit Marker」。
採用スピードと質の両立を実現する方法と、少人数でも成果を出す採用体制のつくり方をご紹介します。
こんな方におすすめです
- 定着率も重視しながら母集団の質を高めたい採用担当者
- 採用競合よりも先に優秀層にアプローチしたい方
- 採用効率を上げたい方
この資料でわかること
- 採用市場に現れる前の優秀人材にアプローチする方法
- 少人数チームでも採用目標を達成した事例
- 成果に繋がる採用を実現する「Recruit Marker」の仕組み、機能
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