【Sales Marker】10/12(木)開催、ネオキャリア・CrossBorder 共催ウェビナー　インテントセールスとHR観点で見るBtoB新規営業戦略

国内初※1「顧客起点」でおこなう新時代の営業手法「インテントセールス」※2を実現する「Sales Marker（セールスマーカー）」を開発・提供するCrossBorder株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 CEO：小笠原羽恭、以下 CrossBorder）は、株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西澤亮一、以下ネオキャリア）とともに、2023年10月12日（水）にオンラインセミナーを共催いたします。

※1：2023年9月20日〜2023年9月30日　自社における「インテントセールス」でのリサーチ結果より

※2：約500万法人の企業データベースとインテント（興味関心）の組み合わせでニーズが顕在化している企業を見つけて、マルチチャネルでの多角的なアプローチを行うセールスの新しい手法

本ウェビナーでは、BtoB新規営業を成功させるたのポイントを、最新のSalesTechを活用した「インテントセールス」のアプローチおよび、採用、人材育成などのHRの観点から深掘りいたします。また営業活動の効率化や営業組織育成の観点から、営業代行サービスを活用すべき企業の特長や活用のメリットデメリットをご説明いたします。

詳細・視聴予約はこちら（無料ウェビナー）
https://sales-marker.jp/seminar/seminar1012

セミナー概要

BtoBの新規営業で目標を達成するためには何を行うべきか、どうすれば効率よくアポが獲得できるのか、どうすればより成約につながるのか、そのような課題に頭を悩まされている事業責任者の方も多いと思います。今回はSales Techを活用した新時代の営業手法「インテントセールス」のアプローチをCrossBorder株式会社代表取締役 CEO 小笠原から、HR観点からの解決の糸口を株式会社ネオキャリア BPO事業部副事業部長山村氏から、それぞれお話しいたします。BtoB新規営業を行う企業様で目標達成のための手段を模索されている方は必見の内容となります。

登壇者

・株式会社ネオキャリア　BPO事業部副事業部長　山村直之氏

・CrossBorder株式会社　代表取締役 CEO　小笠原羽恭

## 開催概要

【開催日時】2023年10月12日（木）11:00～12:00

【開催場所】Zoom

【定員】100名

【参加費】無料

【講演内容】

・第一章｜セールステック活用の営業DXで営業の未来はどう変わるのか？

・第二章｜採用観点から見る、営業組織の在り方

・第三章｜質疑応答

【視聴予約】
https://sales-marker.jp/seminar/seminar1012

【視聴方法】

・まずはお申込み情報をフォームにご記載ください。　　　　　　

・視聴用URLは申し込みの自動返信メールにてご案内させていただきます。

Sales Marker（セールスマーカー）について

Sales Markerは、約500万法人の企業データベースと「インテントデータ（興味関心データ）」を組み合わせて活用できるBtoBセールスインテリジェンスです。今ニーズが顕在化している顧客を見つけて、マルチチャネルアプローチを行う最新の営業手法「インテントセールス」により営業活動を変革します。また、SalesforceやHubSpotをはじめとしたSFA/CRM/MAなどのツールとも連携可能で、統合的でシームレスな営業・マーケティングプロセスを実現します。エン・ジャパンや識学、コミューンなど、大企業からスタートアップまで多くの企業が活用中です。

インテントデータについて：https://sales-marker.jp/intent-data/

Sales Marker詳細：https://sales-marker.jp/

10分でわかる「インテントセールス」：https://www.youtube.com/watch?v=NKFlbOU8jes

CrossBorder株式会社について

CrossBorder株式会社は「既存の枠組みを超えた挑戦ができる世界を創る」をミッションに掲げ、最新のテクノロジーやデータを活用することでビジネスにおける素早く最適な意思決定を可能とし、既存の枠組みを超えた挑戦ができる世界を創ることを目指します。インテントデータを活用して”今”欲しいと思っている潜在顧客に対して、AIが自動でセールス・マーケティングアプローチを行う「Sales Marker」および「Sales Marker Lead」を提供。「インテントセールス／マーケティング」を通じて営業・マーケティング領域における課題解決を目指します。

株式会社ネオキャリアについて

株式会社ネオキャリアは、2000年11月に設立。これまで、新卒中途採用支援、エンジニア採用支援、介護人材採用支援、外国人採用支援などの人材事業、保育所・学童や介護施設の運営といった多岐にわたる事業を展開しています。2022年にはPURPOSE「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」を新たに掲げ、人に関わる社会課題の解決を目指しています。