トップ営業に頼らず メンバー9割が達成する営業組織はどう作られたのか？
〜ネオキャリア社が実践した 商談解析・ナレッジ共有・行動マネジメントの全プロセス〜

• トップ営業しか成果が出ない
• 商談録画や研修をやっても現場が変わらない
• マネージャーの指導が感覚的
• メンバーの改善点が見えない

そんな悩みを抱える営業責任者の方へ。

営業組織の“属人化”を打破する本質は、現場の行動変化に直結する“設計”にあります。
本イベントでは、PIVOT出演でも話題となったネオキャリア社の活用事例をもとに、
「メンバーの9割が目標達成」を実現する具体策を解説します。

イベントに参加して得られること

• ネオキャリア社が実践している商談解析・行動マネジメント・ナレッジ共有の具体的な進め方
• 目標達成メンバー5割→9割、受注件数1.5倍を実現した営業組織改革のリアルなプロセス
• マネージャーは何を見て、どう指導しているのか現場での実際の運用イメージ

こんな方におすすめ

• 営業成果が一部のメンバーに偏り、属人化に課題を感じている方
• 商談録画や研修、CRMを導入したが、現場の行動変化につながらず悩んでいる方
• ネオキャリア社の実例をもとに、自社の営業組織をどう変えるべきか具体的に知りたい方
• 営業組織の成果を「個人」ではなく「仕組み」で伸ばしたい方